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仕事の教え方など

教える事で悩んでいませんか?

 

仕事をしていく上でどうしても避けて通れない問題。

 

部下ができ、その部下に仕事を教えなければいけません。

しかしその仕事の教え方が間違っていたとすれば......

 

部下が苦労するばかりか、あなたまで苦労してしまいます。

 

仕事の教え方が間違っていたばかりに、

余計な残業や休日出勤まで。

 

このマニュアルはそんな問題を解決してくれます。

 

仕事の教え方が上手くなるとあなたへの評価が上がります。

そしてなんといっても仕事が効率的に行えます。

 

こんな言葉を耳にした事ありませんか?

 

 わたしは金型のエンジニアをしています。


ある外注先に行った時の出来事です。

いろいろ打ち合わせをして、じゃ、このようにやりましょうとなりました。
わたしが外注先の若いエンジニアに作業を指示をしたら......

その作業が出来ないんです。

 そのエンジニアの上司は、職人とも言える方です。


上司の方に、


「 この作業のやり方、エンジニアの人に教えたんですか? 」


と尋ねたら、


「 うん。教えたよ。 」

と 若いエンジニアが、わたしが指示した作業ができない事を伝えると、

 

 

「 教えたのになぁ。なんで出来ないのかなぁ。 」

 


結局、上司の方がわたしと打ち合わせた事を一人でやってしまいました。

 「教えたのに出来ない。 」

この言葉は会社などの職場では良く聞く言葉です。

 
わたしも何度も耳にしました。

 でもこれは大きなカン違いです。

 教えたのに出来ないのは、

教えたのでは無く、

教えたつもり、

 伝えただけで終わっています。

 
教えてもできないのはあなたがちゃんと教えていないからなんです。

教える事とは、


自分が持っている 知識や経験,技能を他の人に伝え


知識や経験,技能を伝えた人が 自分と○○○が出来るようにする事。


こんな人に・・・

 ・早く部下が育たないと困る人

 ・仕事を教えるのに時間が掛かりすぎる人

 ・早く仕事を覚えさせたい人

 ・時間の効率に使いたい人

 ・短時間で仕事を教えたい人

 ・時間コストを気にしなければいけない人

 ・確実に仕事を教えたい人

 

人に教える事,人に仕事を教える事は皆さん経験した事があります。


でも、教わった人が覚えるのが遅かったり、教えた後に失敗ばかりする。


そういった経験をされた方もたくさんいるでしょう。

「人に教えることは難しい。」

こんな事を嘆いている方はいませんか?

仕事の教え方がまずいと思って教え方を工夫している人もいるでしょう。


教わった人がすんなり覚えてくれて

、失敗もしなかったらうれしくなると思います。

 そんな方法があるんです。

 

 「そんなの本当にあるの?」

 

と思っていませんか?

 

本当にあります。

『教える』 には、教わる人が効率的に覚えられる順序があります。


それが 『教え方の五つのステップ』


この五つのステップをマスターすれば、教えるのが楽になります。


つまり、教わる人が早く覚えられるようになります。

この方法を使えば、仕事の教え方のスムーズに進みます。

 

 

 

誰でもできる上手な教え方
〜 職場や家庭で簡単に教えられる五つのステップ 〜

人に教えるのって難しいですよね。
でもだいじょうぶ。
五つのステップを覚えるだけ。
これさえあればあなたも教えるプロになれます。
 

この教え方を仕事の教え方に応用すればあなたの評価も上昇間違いなし。

ご注文はこちらから


 

教え方の五つのステップ

1. ○○ する

     ↓

2. ○○○○ せる
     ↓
3. ○○○○○ せる
     ↓
4. ○○○○ せる
     ↓
5. ○○○○○ せる


この五つのステップを覚えるだけで、

教える作業のスピードと質が変わってきます。

 わたしがやっている仕事、金型の仕事は、

職人さんの集まりみたいな職場なんです。

そこでの教え方は、

 

「 見て覚えろ! 」

 

わたしも最初の頃は誰も教えてくれないので、必死になって覚えました。

残業もしたし、休日出勤もしました。

でも言われた事ができないと

 

「 バカヤロー 」


と怒鳴られます。

 

 そんなある日、ある上司がこの教え方のヒントをくれました。

すでに簡単な作業を教える立場だったので、

 早速それを使って仕事の教え方に応用してみると、効果が断然違います。

 

いろいろと自分なりアレンジして、多くのことを人に教えてきました。

 

実はわたし、海外でのに勤務体験も有ります。

海外勤務は合計すると8年にもなります。

外国の人にもこの仕事の教え方を使って教えてみましたが、

効果は日本で教えていた時と同じ効果が有りました。

 

 
ご注文は
こちらから

この商材のメリット
仕事を教えるのがスムーズになる
教えた後の質が向上する
空いた時間で他の仕事が出来る
残業代などが少なくなりコスト削減が図れる
教える事が楽しくなる

上手に教えて、 自由な時間が持てる事はとっても有意義 な事です。

 前に書いた外注先の職人上司さん。

毎日、夜の9時、10時まで残業していました。


わたしがこの仕事の教え方を教えてあげたら、職人上司さんの残業時間が
半分以下になってしまいました。


しかも仕事がスムースに流れるようになり、仕事量も増えました。


仕事量が増えても、残業は少なくなる。

またその上司さんと同じような事が出来る人ができ、

教えるのが楽しくなった と言ってくれました。

 

 あなたも 『 教え上手 』 になってみませんか?


『 教え上手 』 になって、時間をもっと有効利用してみませんか?

空いた時間を利用して、仕事のスキルを上げることも可能でしょう。

定時に退社して、習い事を始めるのも良いでしょう。

誰でも 『 教え上手 』 になることが出来ます。


『 教え上手 』 になって、 教えるプロと呼ばれるようになってください。


そして、あなたも人に教える喜びを感じ取ってもらえたらと思います。

ご注文はこちらから

それでは、 この「マニュアル」の内容をご紹介いたします!

 

 


『誰でもできる上手な教え方』 お問合せは こちら から

この マニュアルの特典
★ 30日間のメールサポートをさせていただきます。
本文内容に対してのご質問や、実際に教えてみて疑問点などが
有りましたら、メールにて無料サポートいたします。
 
★ 有料追加サポート

無料サポート後、更にサポートをご希望の方は有料にてお受けします。
有料サポート 30日間  ¥2,000 (税込み)

 
料金

このマニュアルと無料サポートであなたも教えるプロになってください。
価格は ¥4,800 (税込み)


発売から2年経過  大幅値下げします
¥1,050 (税込み)
(値下げに伴い、これまで行っておりましたサポートは終了させていただきます)
 



 

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